仕事を楽しくする、仕組みを作る 株式会社5Doors' 無料オンライン動画 post@5doors.jp

経営方針

経営理念

  • 1.仲間を裏切らないこと
  • 2.仲間を信用すること
  • 3.仲間を援助すること

※ 仲間とは、お客様、株主、協力者、社員、およびその家族を指します

基本的に仕事は楽しくなければ成果は生まれません。
成果が出なければお客様は満足しません。したがって、対価も得られません。
結果として株主の皆様も社員もその家族も不幸になります。

われわれはどうしたら楽しく仕事ができるかを常に考えております。
このコンセプトはお客様への経営コンサルティングや社員教育の際にお客様の会社がどのような会社になってほしいかを考えるときも同じです。

会社名の由来

Doors'とは、Do or stop(やるか、やめるか)の略です。

人生にはそんな場面が5回くらいあるでしょう。
そこでドアを開けるかどうか、です。Give and Give and Give and Give and Give and Given (5回与えると初めて1回与えられる。決してtakeではありません。)の精神で人と人との架け橋を創ります。さらなるチャンスの Door を開けるサポートを真心込めていたします。
代表取締役 堀 与志男